El dia 11 de abril en la
Universidad del Turabo varios bibliotecari@s tuvimos la satisfacción de
participar del Taller ofrecido por el Dr. Mike Eisenberg, titulado
"Integrando los Big6 en el currículo". El Dr. Michael
Eisenberg, es un educador internacional y creador del modelo. Este taller estuvo auspiciado por la compañía
EDNET,Corp. En el mismo el Dr. Eisenberg explicó lo que son las 6 grandes
de la información. El modelo Big 6 para la alfabetización en información
se basa en el desarrollo de las destrezas para la solución de problemas de
información de manera crítica y efectiva al trabajar con el concepto Problem-Based
Learning en combinación con el uso de recursos de información e integración
de la tecnología en la biblioteca escolar de K-12 e incluyendo los años universitarios. Este
método fue desarrollado originalmente por Michael Eisenberg y Bob Berkowitz y sirve
tanto para resolver situaciones personales como académicas que requieran
información precisa, para tomar una decisión o para llevar a cabo un trabajo.
Las 6 Grandes son:
- Definición del trabajo
1.1
Define
el problema
1.2
Identifique
la información necesaria
- Estrategias para buscar la información
2.1
Piense
en todas las fuentes de información diferentes
2.2
Evalúe
las fuentes de información para determinar prioridades (seleccione las mejores
fuentes)
- Localización y acceso
3.1
Localice
las fuentes de información
3.2
Encuentre
información en las fuentes localizadas
- Uso de la Información
4.1
Lea,
escuche, mire, toque
4.2
Extraiga
la información pertinente
- Síntesis
5.1
Organice
la información de las fuentes diversas
5.2
Presente
la información
- Evaluación
6.1
Juzgue
los resultados (eficacia)
6.2
Juzgue
el proceso (eficiencia)
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